Guide : Construire & améliorer son organisation apprenante
Ce guide vise à aider les dirigeants, les gestionnaires et les entrepreneurs à comprendre et améliorer leur organisation. Il offre des cartes et des processus pour analyser la "physiologie" de l'organisation et pour promouvoir l'amélioration continue.
1ere édition.
Comprendre une organisation pour mieux la pilote.
Une société est similaire à un corps : chaque cellule, chaque tissu et chaque organe se coordonnent en harmonie pour assurer l'activité collective, le développement et la survie de l'organisme vivant. Il est donc important pour tout dirigeant, manager ou entrepreneur de prendre conscience et de comprendre ces mécanismes pour qu'ils puissent maîtriser leur projet et prévenir d'éventuels dysfonctionnements qui pourraient rendre malade leurs organisations.
A quoi sert ce livre blanc ?
Ce livre blanc était d’abord une initiative interne, un travail de recherche qui permettait de synthétiser une expertise en sociologie et architecture d’organisation mais aussi de pouvoir expliquer certains maux observés par les dirigeants et faire comprendre les différents spectres d’intervention possibles.
Ce livret blanc a donc pour objectif de fournir une vision intégrative des projets et de comprendre comment chaque individu, chaque département, chaque fonction et chaque étape doivent converser, s'imbriquer et interagir les uns avec les autres.
A qui s'adresse-t-il ?
Pour une TPE ou une ETI, pour un entrepreneur ou un intrapreneur, pour un artisan ou une start-up, pour un collaborateur ou un manager, ce document a pour objectif de fournir un guide visuel des étapes, de la structure et des échanges nécessaires à la création, au pilotage et à l'adaptation d'un projet aux imprévus.
Un ensemble de processus pour comprendre et s’adapter.
Ce guide est un ensemble de cartes et de processus qui ont été conçus pour vous donner une ligne directrice afin de piloter et comprendre votre organisation. Ils ont été synthétisés pour vous accompagner et stimuler votre réflexion. Quel est le rêve derrière mon projet ? Quel est le caractère de ma société ? Quel système d'organisation des connaissances ai-je mis en place ? Ai-je mis en place un observatoire des pratiques ? Mon plan d'affaires se met-il à jour ? Quel processus pour changer et adapter ma solution ou mon service ? Et surtout, mon entreprise apprend-elle ?
Maintenant que vous en savez un peu plus sur ce guide, il ne vous reste plus qu'à le lire 😋
Bonne lecture et n'hésitez pas à me faire vos retours sur cette 1ère édition pour qu'on puisse l'améliorer. Ensemble peut-être ?
Gd.